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Auch wenn aus politischen Gründen (z.B. infant- industry Argument) eine Branche vor der internationalen Konkurrenz geschützt wird, werden die Konsumenten, die für die betreffenden Güter höhere Preise zu zahlen haben, geschädigt. Auch ist nicht gesichert, ob die Unternehmen die ihnen vom Staat verschaffte Gelegenheit nutzen, um ihre Produktionsstruktur wettbewerbsfähiger zu machen, wenn aufgrund geringerem Wettbewerbsdruck die unternehmerische I ...
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Wie durch die folgende Tabelle demonstriert wird, werden Entwicklungsländer stärker als Industrieländer durch NTH\'s der drei großen Handelsblöcke EU, USA und Japan behindert. Trade coverage ratios stellen den wertmäßigen Anteil der Importe dar, der durch NTH\'s gehemmt wird. Der Nachteil an trade coverage ratios ist, daß sie nicht messen wie restriktiv die NTH\'s in Bezug auf ihre preiserhöhende bzw. mengenreduzierende Wirkung sind. Durch d ...
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In dieser Arbeit wurde versucht, die unübersichtliche Vielfalt von NTH\'s durch eine Systematik überschaubarer zu machen. Die daraufhin durchgeführte Wirkungsanalyse verdeutlichte, daß NTH\'s Instrumente einer Protektionsspirale sind, die gegen die erzielten Erfolge der GATT- Runden wirken. Um die Handelsliberalisierungserfolge auszubauen und diese auch den Entwicklungsländern zugute kommen zu lassen, die von NTH\'s in besonderem Maße betroff ...
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Die heutige Zeit ist geprägt von Globalisierung und immer kürzer werdenden Produktlebenzyklen. Unternehmen müssen mehr und mehr in der Lage sein, individuelle Kundenwünsche, Variantenvielfalt und hohe Qualität zu immer geringer werdenden Kosten und kürzeren Lieferzeiten zu ermöglichen, um im harten Wettbewerb bestehen zu können. Die daraus resultierende verstärkte Marktorientierung zwingt zum Umdenken. Diesen Veränderungen hat sich auch das tradi ...
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Die konventionelle Vorgehensweise zur Kalkulation eines Produktpreises besteht darin, dass ein Produkt unter primär technischen Gesichtspunkten zunächst fertig entwickelt wird. Erst an diesem Punkt des Produktlebenszyklus setzt die Marktpreiskalkulation für das neue Produkt ein. Die Kalkulation wird vom Unternehmensbereich der Kosten- und Leistungsrechnung in Verbindung mit Controlling vorgenommen (“Kosten plus Gewinnaufschlag-Kalkulation” ). Au ...
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Das Target Costing wurde in den siebziger Jahren in japanischen Unternehmen entwickelt, besonders bei Toyota. Es beruht auf der japanischen Denkweise einer kundenorientierten Preispolitik. Die Erfolgsaussichten eines neu zu entwickelnden Produktes sollen frühzeitig, noch vor dessen Entwicklung abgeschätzt werden. Das Target Costing geht von dem Grundgedanken aus, dass die Kunden genaue Vorstellungen haben, wie viel sie für ein Produkt ausgebe ...
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3.1 Grundlagen
Beim Target Costing überprüft der Controller, wie hoch die Zielkosten sein dürfen, um ein festgelegtes Erfolgsziel zu erreichen. Das Target Costing ist an einige Voraussetzungen geknüpft. Die grundlegendste Voraussetzung ist der frühzeitige Einsatz der Zielkostenrechnung, da über 80 Prozent der Herstellkosten eines Produktes bereits in der frühen Phase des Konstruktionsprozesses festgelegt werden. Weiterhin ist eine unternehmen ...
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4.1 Produktionsplanung in der Gastronomie
Vielfach wird in der Gastronomie statt moderner Verfahren, wie dem Target Costing, noch die klassische Aufschlagskalkulation angewendet. Aber gerade in dieser Branche herrscht ein starker Wettbewerbsdruck. Aus diesem Grund wird das folgende Beispiel gewählt.
Ein Partyservice-Unternehmen erhält aufgrund einer Ausschreibung den Auftrag, 1.000 Canapés zu liefern. Der Preis pro Canapé beträgt 1,60 € inkl. ...
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Das Target Costing stellt eine interessante und wichtige Ergänzung und Erweiterung bestehender Instrumente der Kostenrechnung und des Controllings dar. Die Zielkostenrechnung bereichert das unternehmensinterne Denken durch seine Philosophie. Auch wird konsequent die Produktentwicklung oder die Projektarbeit an den Kundenforderungen ausgerichtet. Es kommt zu einer frühzeitigen Teamarbeit über Hierarchiegrenzen hinweg, der retrograden Kalkulation ...
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TARIFVERTRGASGESETZ
Das deutsche Tarifvertragsgesetz regelt die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien und enthält Rechtsnormen, die den Inhalt, den Abschluss, die Beendigung und weiteren Punkte von Tarifverträgen ordnen.
WAS REGELN DIE TARIFVERTRÄGE
Die Tarifverträge regeln die Mindestbedingungen der Arbeitsverhältnisse. Hierzu gehören z.B.: Lohn, Gehalt und die Ausbildungsvergütung, sowie die wöchentliche Arbeitszeit und noch viele an ...
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Unter Telearbeit versteht man eine Tätigkeit, welche unabhängig vom Standort des Arbeitgebers durchgeführt werden kann. Dieser Beruf wird durch Informations- und Kommunikationstechnik unterstütz.
Es gibt verschiedene Formen der Telearbeit. Grundsätzliche Unterscheidungsformen sind:
alternierende Telearbeit
Mobile Telearbeit
Satellitenbüro
Nachbarschaftsbüro
Telezentren
Teleheimarbeit
Charakteristisch für ...
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Unter Teleheimarbeit versteht man die Ausübung eines Berufes von der Privatwohnung aus.
Es ist eine Art Büroarbeit, nur das der Arbeitnehmer nicht in der Firma arbeitet, sondern bei sich in der Wohnung.
Der Datenaustausch erfolgt über moderne Kommunikationstechniken, zum Beispiel per
E-Mail oder Fax.
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Telearbeit ist keine wirklich neue Form der Arbeitsorganisation. Bereits Anfang der 70er Jahre wurde in den USA aufgrund wirtschaftlicher und umweltpolitischer Überlegungen die Diskussion um die Potentiale der Telearbeit angestoßen. Nach zahlreichen Kontroversen über die Vor- und Nachteile haben vor allem die Entwicklung kostengünstiger Informations- und Kommunikationstechniken, aber auch der Handlungsdruck einer zunehmend globalisierten Wirtsc ...
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Der Arbeitsplatz sollte abgetrennt von der restlichen Privatwohnung eingerichtet werden.
Als Mindestvoraussetzungen für einen Teleheimarbeitsplatz benötigt man Telefonanschluß und Telefon, und einen Computer mit entsprechender Software, und ein Modem.
Weitere nützliche technische Bürokommunikationsgeräte sind, Telefax, Drucker, Scanner und ein Videokonferenzsystem.
Im Idealfall hat der Arbeitnehmer einen digitalen Telefonanschluß (E ...
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5.1. Allgemein
flexible Arbeitszeit- und Aufgabengestaltung
höhere Produktivität
erhöhte Mitarbeitermotivation
Einsparung von Büroräumen und –kosten
5.2. Für Telearbeiter
Verringerung bzw. Wegfall der Pendelzeit
Bessere Berücksichtigung des individuellen Biorhythmuses
Zeitsouveränität, Arbeiten nach individuellem Arbeitsrhythmus
angenehme Arbeitsatmosphäre
größere Wahlfreiheit bei der Wohnortwahl
Einsparung von Fahrzeiten und –ko ...
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6.1. Telearbeiter
ungeschützte Beschäftigungsverhältnisse
soziale Isolation
Karriereeinbußen
fehlende Trennung von Beruf und Privatleben
Wer telearbeitet, benötigt eine höhere Selbstdisziplin, eine hohe Motivation und die Fähigkeit, zeitweise allein zu arbeiten. Die Risiken können sich in zwei Richtungen zeigen: Es besteht die Gefahr, dass Telearbeitende zulange und zuviel arbeiten und dabei die Grenzen der täglich akzeptablen Arbeit ...
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Die Verbreitung von Telearbeit wird zwar von vielen unterschätzt, aber immer noch relativ gering. Während gleichzeitig ein beträchtliches Interesse sowohl seitens der Erwerbstätigen als auch der Arbeitgeber besteht. In Deutschland beträgt die Zahl der Telearbeiter 2,13 Millionen, davon betreiben 1,56 Millionen Erwerbstätige regelmäßig Telearbeit.
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Teleheimarbeit ist eine neue Form des Arbeitsplatzes. Es gibt viele Vorteile, wie zum Beispiel weniger Pendelverkehr, oder mehr Freizeit. Aber die Nachteile sollte man auch nicht außer Acht lassen. Was ist wenn Daten in falsche Hände geraten? Wer ist dafür verantwortlich? Wer bezahlt den entstandenen Schaden?
Ich glaube, dass Teleheimarbeit ein großes Potential für die Zukunft hat, sich am Arbeitsmarkt zu behaupten. Ich denke, dass ein Telehei ...
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Unter Tertiärisierung versteht man eine Verlagerung des wirtschaftlichen Schwerpunktes hin zum Dienstleistungssektor, sowohl im Bereich der Wertschöpfung als auch im Bereich der Beschäftigung. Dieser intersektorale bzw. sozioökonomische Strukturwandel ist in den Städten ausgeprägter als in der Gesamtwirtschaft und betrifft neben den personenbezogenen Dienstleistungen insbesondere die produktionsorientierten Dienstleistungen (z.B. Planung, Konst ...
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Aufgabe der Kostenrechnung ist die Erfassung, Verteilung und Zurechnung der Werteinsätze (Kosten), die bei der betrieblichen Leistungserstellung entstehen.
Was sind Kosten?
Kosten sind Werteinsatz zur Leistungserstellung.
Nennen Sie die drei Stufen der Kostenrechnung!
• Kostenerfassung
Messung der Verbrauchsmengen und Feststellung der zugehörigen Preise
• Kostenverteilung
Zuordnung der erfaßten Kosten auf Teilbereiche des Betriebes (soweit ...
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