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6.1. Telearbeiter
ungeschützte Beschäftigungsverhältnisse
soziale Isolation
Karriereeinbußen
fehlende Trennung von Beruf und Privatleben
Wer telearbeitet, benötigt eine höhere Selbstdisziplin, eine hohe Motivation und die Fähigkeit, zeitweise allein zu arbeiten. Die Risiken können sich in zwei Richtungen zeigen: Es besteht die Gefahr, dass Telearbeitende zulange und zuviel arbeiten und dabei die Grenzen der täglich akzeptablen Arbeitszeit häufig weit überschreiten. Andererseits kann ein Risiko in der persönlichen Überforderung und in der Vereinsamung liegen. Nicht jede oder jeder ist auf diese Arbeitsform ausreichend vorbereitet.
6.2. Unternehmen
mangelnde Datensicherung bzw. Datenschutz
Reibungen mit traditionellem, unflexiblem Management
höherer Koordinierungsbedarf
6.3. Gesellschaft
Abwandern von Arbeitsplätzen ins Ausland
Landschaftszersiedelung
Anstieg des Individualverkehrs
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