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Die Fraport AG setzt sich seit 30 Jahren für die Berufsausbildung ein. Im Laufe dieser Zeit erhöhte sich nicht nur das Spektrum der verschiedenen Ausbildungsberufe, sondern auch die Anzahl der jährlich angebotenen Ausbildungsplätze stieg kontinuierlich. Jährlich werden etwa 100 Jugendliche in 18 verschiedenen technischen und kaufmännischen Berufen ausgebildet. Durch dieses relativ große Ausbildungsplatzangebot gibt es sowohl für den Jugendlichen mit Hauptschulabschluss, als auch für den Abiturienten einen geeigneten Ausbildungsplatz.
Die Ausbildungsberufe der Fraport AG, einem der größten Ausbildungsbetriebe der Region, sind z. B.
- Arzthelfer/-in
- Energieelektroniker/-in
- Fachkraft für Lagerwirtschaft
- Fachkraft für Veranstaltungstechnik
- Gärtner/-in
- IT-Fachinformatiker/-in
- IT-Systemelektroniker/-in
- Kaufleute für Bürokommunikation
- Kfz-Elektriker/-in
- Konstruktionsmechaniker/-in
- Luftverkehrskaufleute
- Mechatroniker/-in
- Servicekaufleute im Luftverkehr
- Tischler/-in und
- Vermessungstechniker/-in
Nach erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung wird der größte Teil der Jugendlichen in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis übernommen.
Die Fraport AG fördert im Rahmen eines Weiterbildungsangebots die Fremdsprachenkenntnisse, die durch die zunehmend internationale Ausrichtung des Unternehmens sehr wichtig sind.
Die Fraport AG sieht sich verantwortlich für die Förderung von Jugend und Nachwuchs. Sie ist bestrebt, einen erheblichen Beitrag zur Verbesserung des regionalen Ausbildungsplatzangebotes zu leisten. Das Unternehmen hat 1999 die Stiftung "ProRegion" gegründet und mit einem Stiftungskapital von zehn Millionen Mark ausgestattet. Des Weiteren wurden Praktikanten-, Diplomanden- und Hochschulabsolventen-Plätze sowie umfangreiche Personalentwicklungsprogramme geschaffen.
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