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- Arbeitsteilung fördert und verbessert die produktiven Kräfte der Arbeit mehr als alles andere; ebenso die Geschicklichkeit, Sachkenntnis und Erfahrung
- Arbeitsteilung steigert die Arbeit; Steigerung der Arbeit hängt von 3 Faktoren ab: - von der Geschicklichkeit des einzelnen Arbeiters
- von der Ersparnis an Zeit, die gewöhnlich beim Wechsel von einer
Tätigkeit zur anderen verloren geht
- von der Erfindung einer ganzen Reihe von Maschinen, welche die Arbeit
erleichtern, Arbeitszeit verkürzen und den Einzelnen in den Stand
setzen, die Arbeit vieler zu leisten
- der Mensch ist ständig und im hohen Maße auf die Mitarbeit und Hilfe anderer angewiesen( z.B.: man hilft Freunden irgendwas), doch er ist insgesamt auf mehr Hilfe angewiesen, als er Nutzleistung von Freunden erzielen kann( d.h er kann kaum erwarten, dass er die Hilfe allein durch das Wohlwollen der Mitmenschen erhalten wird) à Grund zum Tauschen
- jeder, der einem anderen irgendeinen Tausch anbietet, schlägt vor : Gib mir, was ich wünsche, und du bekommst, was du benötigst( =Sinn eines solchen Angebots) (so erhalten wir alles, worauf wir angewiesen sind, z.B.: Tausch Brot- Geld beim Bäcker( wir haben das Brot und der Bäcker sein Geld))
- Wir wenden uns beim Tausch an die Eigenliebe und sprechen von dem Vorteil des Tauschpartners
- Niemand möchte weitgehend vom Wohlwollen seiner Mitmenschen abhängen( z.B.: das Schenken) außer ein Bettler (er will nur geschenkt bekommen, kann aber dafür nichts zurück"tauschen") (Schenken wäre eine Alternative zum Tausch à ausgeschlossen weil man sonst z.B. ein Bettler wäre)
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