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wirtschaft artikel (Interpretation und charakterisierung)

VergÜten



Ziele der Vergütung: / . Höhere Festigkeit

. Höhere zulässige Zugspannung
. Höhere Zähigkeit

. Höhere Kerbschlagarbeit
. Sicherheit gegen spröden Bruch

. Höhere Dauerfestigkeit


Werkstoffzustände durch Vergüten

Normalisiert: hohe Bruchdehnung, niedrigste Festigkeit
Gehärtet: höhere Festigkeit, spröde
Vergütet: höchste Verformungsarbeit bis zum Bruch


Schaubild (Qualitativ):


Kraft


gehärtet




vergütet



normalgeglüht




Dehnung

Durchführung

1. Abschrecken: Für Erwärmen und Abschecken beim Vergüten gilt das gleiche, was unter dem Härten behandelt wurde.

2. Anlassen: Unter Anlassen versteht man ein Wiedererwärmen nach dem Abschrecken. Unlegierte und niedrig legierte Stähle werden bei 200°C - 350 °C angelassen, auf Temperatur gehalten und dann langsam wieder abgekühlt. Hochlegierte Stähle werden bei 500°C - 650°C angelassen.


Schaubild





Innere Vorgänge

Nach dem Abschrecken liegt nadeliger Martensit vor, ein Gefüge, bei dem die Kohlenstoffatome im Krz Martensitgitter festgehalten ist und es verzerren. Beim Anlassen auf 400°C kann ein Teil der Kohlenstoffatome aus dem Martensitgitter herauswandern. Der Martensit zerfällt in feinverteilte Ferrit- und Zementitnadeln, die sich zwischen den restlichen Martensitnadeln ausschneiden. Mit zunehmender Anlasstemperatur schreitet der Martensitzerfall voran. Beim Anlassen auf 550°C zerfällt er vollständig in Ferrit- und Zementitnadeln. Bei noch höherer Anlasstemperatur ballen sich die Zementitnadeln zu Zementitkörner zusammen. Stahl, der auf 700°C angelassen wurde, hat ein Gefüge, das aus Zementitkörner in einer ferritischen Grundmasse besteht.

 
 

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